Politica HR

Lagardère Travel Retail intampina cu bucurie o mare diversitate de medii de provenienta, puncte de vedere si experiente in fiecare locatie.

Diversitate culturala

Adaptarea la culturile locale, la diversitatea consumatorilor si la o multitudine de activitati este un element-cheie al succesului nostru

Afla mai mult

Cultural diversity

Diversitatea in cadrul echipelor nu reprezinta doar o oportunitate de a atrage talente noi in cadrul Lagardère Travel Retail, ci este si o axa de dezvoltare si un factor de sustinere a inovatiei.

Prin urmare, lucrand pentru divizia Lagardère Travel Retail veti dobandi o experienta bogata atat din punct de vedere personal, cat si din punct de vedere profesional, datorita posibilitatii de a interactiona cu un numar mare de echipe, clienti si parteneri diferiti, intr-un mediu international.

Afla mai mult

Valori puternice

Compania noastra a fost fondata pe baza unor valori esentiale puternice – Spirit de echipa, Entuziasm, Etica, Inovatie, Agilitate si Excelenta

Afla mai mult

Strong values

Punem accent pe cultivarea relatiilor si loialitate nu doar intre angajati, ci si cu partenerii nostri de afaceri si cu comunitatile pe care le deservim.

Afla mai mult

Posibilitati profesionale

De la birourile companiei noastre pana la personalul de vanzari, echipele noastre diverse, rapide si orientate spre rezultate creeaza medii menite sa ofere clientilor experiente de prima clasa

Afla mai mult

Professional possibilities

Ne straduim sa ne recompensam membrii echipelor prin oportunitati de cariera interesante, programe de instruire si dezvoltare si recunoasterea implicarii acestora.

Ne-am angajat sa oferim echipelor noastre un sentiment puternic de stare de bine la locul de munca.

Afla mai mult

Training

Instruire

Afla mai mult

Incercam permanent sa imbunatatim abilitatile de afaceri si de management ale angajatilor nostri, astfel incat acestia sa se poata adapta la asteptarile si comportamentele in schimbare ale clientilor

Afla mai mult

Vezi aici: NOTA DE INFORMARE PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL IN PROCESUL DE RECRUTARE SI SELECTIE A PERSONALULUI